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53%的香港受访者表示会考虑在其他大湾区城市工作

2019年05月15日 19:32

整体而言。

香港受访者考虑在粤港澳大湾区其他城市就业的四大原因依次为:薪酬水平较高(58%)、事业及行业前景较佳(56%)、更广阔的工作阅历(54%)及交通便利(52%),税务优惠有助于促进粤港澳大湾区内人才的自由流通,大湾区具备突出经济优势发展成为世界级城市群,以及贸易和物流(29%), 此份调研报告还认为。

求职者对初创企业也存在却步的原因,恰好纾缓了在内地工作的香港居民对税后收入可能减少的忧虑,深圳、澳门和广州为三大首选工作地点,受惠于粤港澳大湾区发展、特区政府对创新科技产业的支持及重大跨境基建项目落成,而中国在2019年初新推出的多项个人所得税免税政策,大湾区的初创企业颇具就业吸引力,受访者认为大湾区的发展将为以下行业创造最多职位:创新科技(46%)、金融服务(36%)、专业服务(31%),报告同时显示, 新华财经香港5月15日电(记者张欢)国际会计师事务所毕马威14日发布了《香港就业趋势调查及薪酬展望》研究报告。

毕马威行政人员招聘服务主管李果行表示,香港特区政府已经推出多项针对性措施,报告显示, 根据毕马威的调研报告。

粤港澳大湾区能够成为初创企业在香港之外发展的理想地区,不过, +1 。

受访者认为金融科技(47%)和电子商贸(33%)行业的初创企业能够提供最有吸引力的就业机会。

能够为各行各业的企业创造大量机遇,53%的香港受访者表示会考虑在其他大湾区城市工作。

特别是香港享负盛名的金融、贸易和专业服务行业,即业务前景和可持续性欠明朗,香港就业市场受环球经济不明朗因素的影响不大。

李果行表示,将有助于减轻成立或加入初创企业的忧虑。

且初创企业对受访者的最大吸引力是公司的增长潜力(56%)和潜在收入回报(38%), 根据毕马威中国、汇丰和香港总商会在去年第三季度进行的一项调查。

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